Date: Fri, 14 Feb 1997 22:22:24 -0500 (EST)
From: Spoon Collective <spoons-AT-jefferson.village.Virginia.EDU>
Subject: M-G: PERU:  Jovenes Obreros en la Guerra Popular (fwd)




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Date: Fri, 14 Feb 1997 00:26:04 -0500
From: Luis Quispe <lquispe-AT-blythe.org>
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Subject: PERU:  Jovenes Obreros en la Guerra Popular

LOS JOVENES OBREROS Y LA GUERRA POPULAR

Los jovenes conforman la mayor parte de la poblacion en el Peru. Si se
revisan los porcentajes de edad que integran lo que se denomina
"Poblacion Economicamente Activa" (PEA), veremos mas claramente que la
juvetud es parte principal de la fuerza laboral que mueve el aparato
productivo nacional.

Los jovenes empujados por las carencias eco'nomicas, se ven obligados a
entrar a trabajar en las f'abricas, a cambio de un misero salario que
les permita cubrir sus necesidades b'asicas. Venden asi, su fuerza de
trabajo para poder sobrevivir, mas este viejo sistema no les permite
desarrollarse.

                         El Joven Trabajador: Una Mercancia

Al dar una breve mirada por los avisos de "empleos" de los perio'dicos,
se puede observar que las factorias o f'abricas solicitan casi siempre a
j'ovenes de 18 a 22 anhos de edad, a quienes se exige una serie de
requisitos, tales como: certificado de salud, domicilio, buena conducta,
antecedentes penales, entre otros.

Pero esta es solo la apariencia porque los empresarios no los ven como
seres humanos sino como materia prima que por su vitalidad, le dara
beneficios en la productividad de sus empresas; y principalmente por su
inexperiencia, que le hara aceptar las condiciones mas humillantes de
trabajo.

El joven que va a buscar trabajo se ve sometido a denigrantes abusos
(mas aun si es mujer) por parte del "jefe de personal"; en lo que se
denomina "entrevista personal", este lo revisara palmo a palmo y juzgara
su aptitud para el trabajo, como si se tratase de un animal, tal como lo
hacian siglos atras los "enganchadores" al momento de comprar un esclavo
negro, recien traido de Africa.

Una vez que han verificado todo ello, le hacen firmar un contrado donde
se estipula, que solo trabajara por un cierto tiempo, generalmente por
noventa dias y que terminado este periodo de tiempo sera despedido, sin
derecho a renovacion de contrato ni indeminizacion. En ese mismo
documento le fijan un jornal infimo y una serie de descuentos por
"beneficios" que nunca recibir'a.  Hay que mencionar tambien que muchas
f'abricas hecen firmar al trabajador una "carta" de renuncia (sin fecha)
aun antes de firmar el contrato o empezar a trabajar,  la cual
utilizaran para despedir al trabajador cuando les venga en gana.

                         El Que Protesta Esta Despedido.  

Las razones que usan los jefes de personal (y a un nivel mas alto el
jefe de Relaciones Industriales) para despedir a cualquier trabajador
son varias y van desde lo que ellos consideran "ineficiencia" hasta lo
que denominan "indisciplina" y finalmente "terrorista".

Lo que ellos llaman "ineficiencia" no es sino el cansancio que muestra
el obrero en un determinado momento de su agotadora jornada laboral.
Para detectar esto, la empresa (sean estas de la gran burguesia nacional
e imperialista) se vale de los "vigilantes" o "watchimanes" ubicados en
puntos estrat'egicos de la f'abrica, los cuales en su mayor parte no son
sino soplones prestos a denunciar a cualquier obrero.

De estos "vigilantes" tambien se valen para detectar lo que denominan
"indisciplina", que no es otra cosa que cualquier reclamo que haga el
trabajador, por m'inimo que sea. Si detectan que el obrero pregunta
cosas acerca del sindicato, sus derechos laborales o si surge cualquier
descontento acerca de las condiciones de trabajo; ante cualquiera de
estas razones, el obrero es immediatamente despedido, sin indeminizacion
ni beneficio alguno.

Pero lo que mas les aterra y tratan de evitar es que los trabajadores
asuman una posicion clasista. Para ello se valen de la soploneria. Asi,
cualquiera que haga manifiesto su apoyo a las luchas de nuestro pueblo,
es despedido y denunciado con el sanbenito de "presunto subversivo".

                               Inhumanas Condiciones de Trabajo.

Al interior de las f'abricas, los obreros se ven sometidos a las mas
inhumanas y humillantes condiciones de trabajo. Debido a la infima paga
que reciben, se ven obligados a trabajar sobretiempos y horas extras,
incluso los domingos y feriados, por mas de 12 horas diarias. Solo asi
pueden completar sus ingresos para poder cubrir sus mas elementales
necesidades, todo eso con el benepl'acito del empresario que ve aumentar
de este modo sus ganancias.

En  la mayoria de los casos, al obrero no se le brinda la mas minima
seguridad; no se le entrega botas, ni guantes, ni m'ascaras, ni casco,
ni uniformes y, si les dan, son de p'esima calidad. Entre los que se
encuentran mas afectados por esta situacion son los obreros
metal'urgicos y mineros, quienes sufren accidentes y enfermedades debido
a la falta de proteccion.

Asimismo tampoco reciben atencion m'edica, ni cuentan con seguro ni
facilidades para que el trabajador accidentado pueda recuperarse; por el
contrario, se le despide del centro laboral, porque acarrea mas gastos a
los explotadores.

                            PODEMOS CAMBIAR NUESTRO DESTINO.

Frente a todo esto, los j'ovenes obreros vienen asumiendo el papel que
les corresponde en el proceso hist'orico que se esta desenvolviendo en
nuestro pais. Lo asumen como fuerza motriz de la sociedad y como clase
dirigente, es decir como j'ovenes y como proletarios.

Ellos manifiestan su rechazo y odio de clase ante toda esta explotacion,
a la que ellos y el pueblo son sometidos. Veamos algunos testimonios:

Un obrero metal'urgico de la Avenida Argentina en Lima manifesto: "Hoy
en dia el pueblo ha dicho basta!, se ha cansado de esperar y ahora lucha
por su emancipacion. Nosotros como obreros, asumimos el papel que nos
corresponde, y, al lado del campesinado y de la pequenha burguesia,
estamos demoliendo este viejo Estado, terminando asi con toda la
explotacion".

Tambien opino un joven obrero textil de la f'abrica Rayon, dijo:
"Nosotros ya hemos asumido nuestro papel, sabemos que podemos cambiar
nuestro destino, por eso combatiremos y resistiremos hasta nuestra
liberacion".

Hoy en dia en Peru, la juventud obrera sabe distinguir cual es el papel
que le toca cumplir como clase dirigente y  lo hace deslindando
posiciones con el revisionismo y con las costras sindicales que como la
CGTP, nunca se han preocupado por los problemas de la juventud obrera y
en cambio apoyan engendros reaccionarios antipopulares de la dictadura
genocida de Fujimori, que sirve a los empresarios para disponer a su
antojo (e incluso eliminarlo por decreto) la estabilidad laboral de la
masa asalariada.

Respecto a la situacion de la clase obrera, el Presidente Gonzalo en la
"Entrevista..." de 1988 senhala: "a la clase obrera hay que irla ganando
mas y mas hasta que ella y el pueblo reconozcan al Partido Comunista del
Peru (PCP) como su vanguardia".

Hoy en dia esto ya se esta dando: la clase viene creando nuevos tipos de
organizaciones potenciando asi la lucha reinvindicativa en funcion de la
conquista del poder. Por ejemplo, el Movimiento de Obreros y
Trabajadores Clasistas (MOTC), el Movimiento Revolucionario en Defensa
del Pueblo (MRDP) que convoca a los paros armados, etc.   Asi la
consigna: "COMBATIR Y RESISTIR" se oye cada vez mas fuerte en boca de
los obreros, aumentando la potencia en sus luchas.

Esto se observo en las manifestaciones realizadas recientemente por las
bases clasistas en el sector estatal (profesores in SUTEP, mineros en
Centromin y Toquepala, petroleros en Talara, sector salud, estudiantes)
asi como en los gremios obreros ubicados en la avenida Argentina y la
Carretera Central.

De esta manera, la clase obrera - y dentro de ella los j'ovenes- asumen
el papel de desarrollarse dentro de la guerra popular que hoy a casi 17
anhos, se alza victoriosa y en la perspectiva de conquistar el poder
para la clase y el pueblo en todo el pais.

Movimiento Popular Peru (MPP).  

=========================================Publicado por la revista "La Nueva Bandera".
30-08 Broadway, Suite 159
Queens, NY 11106
E-Mail: lquispe-AT-nyxfer.blythe.org
Documentos del PCP en castellano e Ingl'es en:
http://www.blythe.org/peru-pcp




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